10月30日，省總工會(huì )宣傳教育部二級巡視員應建紅、一級科員吳喬琦一行，在寧波市總工會(huì )宣傳教育和網(wǎng)絡(luò )工作部部長(cháng)龔曉敏、鄞州區總工會(huì )黨組副書(shū)記、副主席鄭冠勉及相關(guān)部門(mén)負責人陪同下，蒞臨我司開(kāi)展調研職工文化建設工作，我司董事長(cháng)康晴、工會(huì )主席任慶兵熱情接待。

調研團隊先后參觀(guān)了注塑車(chē)間、測試中心、裝配車(chē)間、企業(yè)展廳與鄞工驛站。在生產(chǎn)車(chē)間，詳細了解了企業(yè)生產(chǎn)流程、技術(shù)創(chuàng )新及職工工作環(huán)境；在企業(yè)展廳，通過(guò)產(chǎn)品樣件、圖文、視頻等展示形式，全面感受企業(yè)發(fā)展歷程、核心業(yè)務(wù)與文化底蘊；在鄞工驛站，豐富多彩的活動(dòng)照片、精華特有的快樂(lè )積分獎勵制度、“榫卯”文化得到了調研領(lǐng)導的高度贊賞。

應建紅巡視員認真傾聽(tīng)，對公司將行業(yè)特性與文化建設深度融合，提煉“榫卯”黨建文化體系的做法給予高度認可，同時(shí)結合“13753”職工文化工作體系（1個(gè)引領(lǐng)、3種精神、7類(lèi)載體、5種形式、3項保障），就進(jìn)一步豐富職工文化生活、提升職工幸福感與歸屬感提出指導性意見(jiàn)。

此次調研為企業(yè)職工文化建設指明了方向，公司將以此次調研為契機，持續完善企業(yè)職工文化實(shí)踐舉措，深化與“13753”職工文化工作體系的融合，讓職工在企業(yè)發(fā)展中更有獲得感、幸福感，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力！