傾聽(tīng)心聲 攜手成長(cháng) | 精華股份舉辦員工座談會(huì )

為暢通內部溝通渠道，搭建領(lǐng)導與員工雙向交流的堅實(shí)橋梁，11月19日下午，公司在六樓圖書(shū)館舉辦“傾聽(tīng)心聲，攜手成長(cháng)”為主題的員工座談會(huì )。本次座談會(huì )由董事辦主辦，董事會(huì )秘書(shū)鄒文霞擔任主持人，來(lái)自財務(wù)部、總經(jīng)辦、研發(fā)部、生產(chǎn)部等多個(gè)部門(mén)的20名員工代表齊聚一堂，暢所欲言。

活動(dòng)伊始，鄒總明確本次活動(dòng)旨在傾聽(tīng)員工心聲、收集員工的意見(jiàn)或建議，鼓勵大家圍繞工作開(kāi)展、生活保障、環(huán)境優(yōu)化、就餐住宿、職業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面坦誠交流。員工代表踴躍發(fā)言，分享工作收獲與感悟，也提出實(shí)際困難及合理建議，現場(chǎng)氛圍熱烈融洽。

工作人員認真傾聽(tīng)代表發(fā)言，鄒總對可當場(chǎng)解答的問(wèn)題詳細回應，還耐心解讀公司政策；暫無(wú)法即時(shí)解決的訴求，安排專(zhuān)人記錄整理，明確會(huì )后進(jìn)行專(zhuān)題評審后統一答復，讓員工感受到公司的誠意與決心。整場(chǎng)交流務(wù)實(shí)高效，實(shí)現“零距離”溝通，座談會(huì )在溫馨的集體合影中圓滿(mǎn)落幕。

此次座談會(huì )為員工搭建了訴求表達與建言平臺，幫助公司精準掌握員工真實(shí)需求，拉近了企業(yè)與員工的距離。未來(lái)，公司將持續完善溝通機制，常態(tài)化開(kāi)展此類(lèi)互動(dòng)，把員工合理建議轉化為企業(yè)發(fā)展舉措，以貼心關(guān)懷凝聚人心，用務(wù)實(shí)行動(dòng)賦能成長(cháng)。